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蚌埠市一院39個(gè)職能科室逐一“曬成績(jī)”

發(fā)布時(shí)間:2013-02-26   投稿人: 閱讀次數(shù): 次 

——蚌埠市一院舉行年度目標(biāo)任務(wù)述職會(huì)

 

223日, 蚌埠市一院2012年職能科室年度目標(biāo)考核述職會(huì)在機(jī)關(guān)會(huì)議室舉行,第一批醫(yī)療業(yè)務(wù)部門(mén)的10余個(gè)科室逐一述職匯報(bào)工作,院領(lǐng)班子成員、考核辦主持考核工作。

2012年,蚌埠市一院強(qiáng)化年度目標(biāo)考核工作,各科室年度目標(biāo)任務(wù)條款數(shù)相同,盡管每個(gè)科室每項(xiàng)任務(wù)完成起來(lái)不盡相同,但還是大大增加科室間的可比性,為考核獎(jiǎng)勵(lì)等效、分級(jí)提供了較好的依據(jù)。

鮑子雨的述職會(huì)上要求院領(lǐng)導(dǎo)班子、考核組成員,要本著嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,認(rèn)真、科學(xué)地做好年工目標(biāo)工作,本著持續(xù)改進(jìn)、不斷提高的管理理念,對(duì)于沒(méi)有解決好的工作要找出解決的辦法,促進(jìn)醫(yī)院管理邁上臺(tái)階。鮑院長(zhǎng)指出,考核的目的就是要幫助大家完成目標(biāo)任務(wù)還,他要求考核辦、質(zhì)控辦等科室,平時(shí)要積極督促檢查目標(biāo)任務(wù)完成情況。

據(jù)了解,本次年度目標(biāo)考核述職共有39個(gè),將于3月初全部結(jié)束。

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