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6月7日下午,市一院在學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行2013年護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書簽字儀式。會(huì)議由院長(zhǎng)助理?xiàng)钣嘛w主持, 護(hù)理部主任張皎平、質(zhì)控辦主任李彩及全院30余個(gè)臨床科室、門診部的護(hù)士長(zhǎng)出席了簽訂儀式,鮑子雨院長(zhǎng)出席會(huì)議并發(fā)表講話。
2013年護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書的簽訂明確護(hù)理工作重點(diǎn),是提高護(hù)理工作效率的重要措施。新版護(hù)理目標(biāo)管理責(zé)任書對(duì)基礎(chǔ)管理工作、安全管理工作、護(hù)理質(zhì)量持續(xù)該進(jìn)、教學(xué)科研繼續(xù)教育等方面提出了具體的要求和目標(biāo)。另外,責(zé)任書還結(jié)合三級(jí)甲等綜合醫(yī)院評(píng)審要求,突出了患者滿意度、護(hù)理培訓(xùn)和科研目標(biāo)。護(hù)理部將根據(jù)目標(biāo)管理責(zé)任書對(duì)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行全方位考核,考核結(jié)果作為護(hù)士長(zhǎng)年終評(píng)優(yōu)和科室護(hù)理績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的依據(jù)。
鮑子雨院長(zhǎng)對(duì)護(hù)理工作提出具體要求。他要求護(hù)士長(zhǎng)在簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書后,要組織本科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)目標(biāo)工作,仔細(xì)分析、逐級(jí)分解,制定計(jì)劃,貫徹執(zhí)行,不斷提高護(hù)士長(zhǎng)創(chuàng)新工作能力,提高護(hù)士主動(dòng)參與管理的意識(shí),確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
蚌埠市第一人民醫(yī)院
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