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——市一院規(guī)范完善中層干部考核工作
鐘曉飛作中層干部年度考核方案工作動員
產(chǎn)科護士長葛軍正在述職
2019年4月1日,市一院護士長2018年度考核述職、測評會在學術(shù)報告廳舉行。會議由院領(lǐng)導鐘曉飛主持,院領(lǐng)導班子成員、職能科室負責人、班組長等100多人參加測評工作。經(jīng)過抽簽,梁娜等14名護士長逐一上臺進行述職,并進行全方位的PPT工作展示,與會人員根據(jù)述職等相關(guān)情況進行了考核測評。
會上,鐘曉飛介紹中層干部年度考核方案和本次會議的議程。鐘曉飛介紹,中層干部考核主要考核年度工作實績和德、能、勤、績、廉等表現(xiàn),主要包括履行崗位職責和落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”、工作實績、醫(yī)德作風以及群眾的認可度。此次率先進行的護理管理崗位的考核,采取述職、民主測評、個別談話、實地查看資料、綜合問題考核等步驟進行。
鐘曉飛對全院中層干部年度考核工作提出具體要求。一是自覺提高認識,結(jié)合新時代新?lián)敽?/FONT>“嚴強轉(zhuǎn)”專項行動要求,引導管理人員樹立正確觀念,不斷增強做好管理工作的能力和水平。二是考核測評工作是聽取民意、落實民主的重要措施,參加測評的同志要本著對組織負責、對事業(yè)負責的態(tài)度,客觀公正行使民主權(quán)利。三是嚴明紀律、嚴守規(guī)矩,全面客觀反映真實情況,營造風清氣正的良好考核氛圍。
據(jù)了解,臨床、醫(yī)技、職能科室考核工作正在積極推進中,述職報告已基本收齊,述職、考核工作將于近期展開。(院辦)
蚌埠市第一人民醫(yī)院
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