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——市一院規(guī)范完善中層干部考核工作
鐘曉飛作中層干部年度考核方案工作動(dòng)員
產(chǎn)科護(hù)士長(zhǎng)葛軍正在述職
2019年4月1日,市一院護(hù)士長(zhǎng)2018年度考核述職、測(cè)評(píng)會(huì)在學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉行。會(huì)議由院領(lǐng)導(dǎo)鐘曉飛主持,院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職能科室負(fù)責(zé)人、班組長(zhǎng)等100多人參加測(cè)評(píng)工作。經(jīng)過(guò)抽簽,梁娜等14名護(hù)士長(zhǎng)逐一上臺(tái)進(jìn)行述職,并進(jìn)行全方位的PPT工作展示,與會(huì)人員根據(jù)述職等相關(guān)情況進(jìn)行了考核測(cè)評(píng)。
會(huì)上,鐘曉飛介紹中層干部年度考核方案和本次會(huì)議的議程。鐘曉飛介紹,中層干部考核主要考核年度工作實(shí)績(jī)和德、能、勤、績(jī)、廉等表現(xiàn),主要包括履行崗位職責(zé)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”、工作實(shí)績(jī)、醫(yī)德作風(fēng)以及群眾的認(rèn)可度。此次率先進(jìn)行的護(hù)理管理崗位的考核,采取述職、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、實(shí)地查看資料、綜合問(wèn)題考核等步驟進(jìn)行。
鐘曉飛對(duì)全院中層干部年度考核工作提出具體要求。一是自覺提高認(rèn)識(shí),結(jié)合新時(shí)代新?lián)?dāng)和“嚴(yán)強(qiáng)轉(zhuǎn)”專項(xiàng)行動(dòng)要求,引導(dǎo)管理人員樹立正確觀念,不斷增強(qiáng)做好管理工作的能力和水平。二是考核測(cè)評(píng)工作是聽取民意、落實(shí)民主的重要措施,參加測(cè)評(píng)的同志要本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,客觀公正行使民主權(quán)利。三是嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩,全面客觀反映真實(shí)情況,營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好考核氛圍。
據(jù)了解,臨床、醫(yī)技、職能科室考核工作正在積極推進(jìn)中,述職報(bào)告已基本收齊,述職、考核工作將于近期展開。(院辦)
蚌埠市第一人民醫(yī)院
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