9月12日下午,在一院學(xué)術(shù)報(bào)告廳二樓召開了新進(jìn)護(hù)士茶話會(huì)。
今年7月份蚌埠一院迎來(lái)了19名新護(hù)士的加入,她們有的是初出校園的稚嫩學(xué)子,有的是經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理能手,為一院護(hù)理事業(yè)的發(fā)展提供了人才保障。
為了讓新進(jìn)員工更進(jìn)一步了解醫(yī)院,增強(qiáng)新進(jìn)員工的歸屬感提高員工凝聚力,茶話會(huì)一方面是讓大家對(duì)醫(yī)院有個(gè)更深刻的了解;另一方面更重要的是解答工作疑惑,傾聽員工訴求,學(xué)習(xí)護(hù)理精神,更好地投身于臨床護(hù)理工作中。
會(huì)上講述了醫(yī)院的發(fā)展歷程與發(fā)展前景,穩(wěn)健的發(fā)展階段需要更多優(yōu)秀的護(hù)理人員加入,新大樓的開建,良好的人才培養(yǎng)方案與培養(yǎng)形式為年輕的員工提供了更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)與晉升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工挑戰(zhàn)自我,揚(yáng)帆破浪,砥礪前行。
大家暢所欲言,經(jīng)驗(yàn)豐富的護(hù)理能手們講述了工作經(jīng)歷、分享了工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)習(xí)竅門;討論了工作中遇到的困難并提出了解決方案,探討了新型護(hù)理模式提出了改進(jìn)建議;討論了輪轉(zhuǎn)員工與實(shí)習(xí)帶教中遇到的問(wèn)題,提出可能原因與改進(jìn)措施;表達(dá)了個(gè)人訴求和學(xué)習(xí)意愿,有助于醫(yī)院更好地培養(yǎng)人才,利用人才,推動(dòng)一院健康衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
大家表示,通過(guò)此次茶話會(huì)增強(qiáng)了新進(jìn)護(hù)士對(duì)醫(yī)院的認(rèn)知,拉近了彼此的關(guān)系,敞開了心扉,提高了員工凝聚力,增強(qiáng)了員工對(duì)醫(yī)院的歸屬感。大家將以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到新的工作中去,為醫(yī)院的發(fā)展注入新的血液和動(dòng)力。
蚌埠市第一人民醫(yī)院
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