9月12日下午,在一院學術(shù)報告廳二樓召開了新進護士茶話會。
今年7月份蚌埠一院迎來了19名新護士的加入,她們有的是初出校園的稚嫩學子,有的是經(jīng)驗豐富的護理能手,為一院護理事業(yè)的發(fā)展提供了人才保障。
為了讓新進員工更進一步了解醫(yī)院,增強新進員工的歸屬感提高員工凝聚力,茶話會一方面是讓大家對醫(yī)院有個更深刻的了解;另一方面更重要的是解答工作疑惑,傾聽員工訴求,學習護理精神,更好地投身于臨床護理工作中。
會上講述了醫(yī)院的發(fā)展歷程與發(fā)展前景,穩(wěn)健的發(fā)展階段需要更多優(yōu)秀的護理人員加入,新大樓的開建,良好的人才培養(yǎng)方案與培養(yǎng)形式為年輕的員工提供了更多的學習機會與晉升機會,鼓勵員工挑戰(zhàn)自我,揚帆破浪,砥礪前行。
大家暢所欲言,經(jīng)驗豐富的護理能手們講述了工作經(jīng)歷、分享了工作經(jīng)驗和學習竅門;討論了工作中遇到的困難并提出了解決方案,探討了新型護理模式提出了改進建議;討論了輪轉(zhuǎn)員工與實習帶教中遇到的問題,提出可能原因與改進措施;表達了個人訴求和學習意愿,有助于醫(yī)院更好地培養(yǎng)人才,利用人才,推動一院健康衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。
大家表示,通過此次茶話會增強了新進護士對醫(yī)院的認知,拉近了彼此的關(guān)系,敞開了心扉,提高了員工凝聚力,增強了員工對醫(yī)院的歸屬感。大家將以更好的姿態(tài)和飽滿的熱情投入到新的工作中去,為醫(yī)院的發(fā)展注入新的血液和動力。
蚌埠市第一人民醫(yī)院
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